記者 薑念月
  高速公路上,客車發生事故,該怎樣處置?昨天,市交委開展的交通綜合行政執法人員“強素質、增本領”大練兵活動正式結束。在為期半年的“大練兵”中,來自該系統的近兩千名在編隊員參與了17期集中輪訓,並參加考試考核,試用期的執法隊員只有考核合格才能正式上崗,實習不合格將延期轉正;已在崗人員考試不合格則當年年度考核不合格,未達優秀不能提拔。
  組織開展應急實戰演練12次
  “嗤——”一陣尖銳的剎車聲,包茂高速1234公里處,一輛小轎車變道行駛,載有17人的大客車躲避不及,撞上……
  這是高速公路客車事故應急救援演練的現場。在此次的“強素質、增本領”大練兵活動中,總隊模擬設計事故警情,聯合消防、衛生、環保等部門,組織開展了類似的應急實戰綜合演練共12次,包括危化品運輸、隧道交通事故等。
  編寫重慶特色的“大練兵”教材
  原來,為了進一步提升執法隊伍的綜合素質,從今年四月開始,市交委就在重慶市交通行政執法總隊開展 “強素質、增本領”大練兵活動。半年以來,“大練兵”集中輪訓先後開辦17期,近2000名執法人員參加。
  “我們在崗在編的所有執法人員都參加了,總隊班子成員、各支隊支隊長也以普通學員身份全程參與。”重慶市交通行政執法總隊相關負責人說,“大練兵”包括體能訓練、集中學習、專題討論和課外活動,以標準的理論課程為主,綜合了高速公路安全管理、運政、路政等重慶交通綜合執法工作的各項業務,結合了典型案例和實戰演練教學,具有很強的“重慶特色”。活動開始前,執法總隊還專門抽調了近50名執法業務骨幹編寫教材,這些隊員有的是總隊事故處理專家庫成員,有的是總隊建隊以來就從事交通綜合執法工作的行家裡手。教材重點突出了處理程序、執法行為規範等培訓內容,同時兼顧運政、路政管理知識。
  “試用期隊員”考試合格才能“上崗”
  記者瞭解到,輪訓期間,培訓紀律、加扣分規定非常嚴格,而每期輪訓結束,每名隊員都必須考試考核。
  “我們採用嚴格的閉捲考試,逗硬執行。”該負責人解釋,新招錄執法人員試用期輪訓考核不合格的,一律取消錄用;在崗執法人員不合格的須補考且不得在年度考核中評為優秀等次;培訓評價獲得優秀的,在同等條件下可以優先提拔任用。在這樣的高標準、嚴要求下,考試通過率達到99.84%,出勤率達到了100%。
  該負責人表示,通過此次的“大練兵”,交通行政執法隊伍整體綜合素質、應急處置能力、指揮調度水平和綜合管理能力都得以明顯提升。  (原標題:“新人”考試不合格不准錄用上崗)
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